设计项目韩晓敏牵头，大美培训校的办公室主任还有行政工作人员配合陈澄进行园区工作事务展开。
万长生第二年送走自己的艺考培训生了，来不及感慨这一年一个台阶的阔步向前，叮嘱许大妈把学生前往宁州二中和春节返家的工作安排好，自己还得赶去跟老童他们商讨这个培训校转移的事情。
曾经大美培训校不过两三百学生时候，几个行政人员加后勤管理，再不到十人的教师团队就完全能撑起整个工作。
前年的七百多，去年的三千出头，今年的招生肯定又会超出这个数字。
大美培训机构已经是个需要面对数千学生的庞大规模，稍有不慎，发生任何教学事故、安全问题，都会导致眼前的局面崩塌。
所以万长生也得把局面向股东解释。
可艺术家的思维模式好像就是与众不同，老童听说了最新情况，首先关注的竟然是现有的教学仓库可能会置换成艺术品交易市场，立刻有点来劲：“这个规模就很庞大了，平时能不能把三座仓库改造成画廊或者美术陈列馆，形成能够让市民随时来逛的艺术场所。”
他现在就主要负责蜀美的美术陈列馆，对这方面的感触很多。
说起来美院的陈列馆里面有大量的艺术品，虽然比不上意大利那些美术馆、国内的各级美术馆、博物院那么奇珍异宝，但也是有很多专业藏品的。
基本上免费的美术场所，平日里却游客寥寥无几。
主要还是因为美术陈列馆在大学内部，又远离市区。
相比之下，现在的大美培训校仓库区就方便得多，而且满是涂鸦的教学区也更容易形成艺术氛围。
赵磊磊和老曹他们更关心这个文创园区有什么特点，对万长生展示出来厂区，特别是那个火车头感到很眼热，想去写生，甚至于到这个文创园区搞个画室。
这也是美院周围两个小型文创园区的形式，基本都是画家们集中搞画室的专业村落。
万长生除了把手机给大家展示，其实自己是一无所知的：“校舍必须扩大，我想这个地方就是未来大美培训校的容纳上限了，再大再多也不好管理，借助这个机会算是彻底搞定场所规模的问题，其次就是能利用这个文创园区，真正的开始着手青少儿美术培训教育，从这个经济收入相对落后的地方开始起步，这就是我初步决定搬迁过去的理由，至于具体做些什么周边的文创项目，大美社在组织设计团队，准备自身消化搞定这个据说要上百万设计费的项目，所以最后还是想适当的给这个团队付点设计费用，这就是我的请求。”
众位股东嘲笑他一本正经的好像在谈生意，没问题没问题，就连那位很没存在感的股东老于，都说这肯定是门水涨船高的好生意，全力支持。
确实是，两年时间突飞猛进到这种地步，傻子才会拒绝这种扩大规模的发展。
万长生给人的感觉太踏实了。
所以说起来产值过亿的企业搬迁，这么大的事情，草草说过就调笑万长生这拿了金奖以后，被骂成这样还在专心赚钱，可迟早要去面对公众啊。
万长生说对：“还有三天，所以就是抢着把眼前这个突然发生的大项目给各位汇报通过，也要安排好各个部分的进展，我才去平京参加青展开幕式。”
赵磊磊有经验：“这批评家评论家可就指着你出名呢，到时候谁能骂出花样，骂出水平，谁就能博出位，你可不要上当，陷入恶战。”
老童一脸鄙夷：“你看他那样儿，像是准备和人骂架的么，走自己的路，让煞笔们骂去吧，关键是作品，你要不断推出你自己的新作品，根本不受影响的去打脸！他们这个阶段越是蹭着脸来骂你，对你的作品知名度，反而有帮助……嗯，反正你又不愁卖不掉作品没饭吃，每年分红也能过得很爽了吧。”
众位股东虽然不要求派钱，但看着产业梦幻般扩大，多少还是有点期待的。
谁能想到，当初各自投了一二十万搞出来的培训机构，现在竟然发展到这般地步呢？
大美社的伙伴们也很震撼。
万长生去摆平股东，他们连夜就在办公区组成了新的设计团队，其中设计师二十多人，助理过百人！
也就是只要有什么新点子，有的是人能够做设计，更多人能上手画图，更别说施工监督、材料预算等各种分支项目了。
大一新生们迫不及待的想跟着师兄师姐们学东西。
韩晓敏第一次当总设计师，就带领这么大的规模，激动得都想彻底留下来了。
反正万长生在酒吧待到十点过，再过马路到办公区，这边还在热火朝天的开设计碰头会。
办公区里面的大黑板上已经手绘勾勒出来大概的厂区平面图，这还是根据卫星地图定位之类搞定，下午过去勘测的小组粗略统计，六座大型厂房，有两座是连接铁轨的，占地面积各自都是接近两千平米的庞然大物，里面曾经安装过龙门吊，可以整体卸装火车皮上矿石或者钢锭的存在，建筑坚固程度可见一斑。
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