茶素和西湖还有大渔村谈判，其实就和谈彩礼一样，不同的是，因为茶素已经把西湖和大渔村既成事实了。
如果双方第一次合作，或许还会生涩，相互之间动作不协调一类的事情，其实双方已经默契的很了，相互知道深浅长短的。
现在除了价格问题，还有一个最大的问题就是谁大谁小的事情了。
这里面还囊括一个鸟市一个茶素。
大渔村的优势就是钱，咱有钱以前还能摆置摆置张黑子，让黑子摆摆体位什么的，现在彻底地位下降的是相当厉害。
西湖呢，怎么说呢，就是有点傲娇，都既成事实了，可每次都会半推半就，你说愿意吧，还防备着你。
你说不愿意吧，又上赶着拉着张凡大腿不撒手。
至于鸟市，本来想当老大，可弄着弄着，忽然发现不能这样干，再这样干下去弄不好茶素医院要是和部里……
所以，现在的鸟市已经开始迁就了，只要你黑子别太过分，只要你黑子医院的牌子还属于鸟市，你随便来，大不了我装着看不见。
而茶素，直接就没地位可言，说个不好听的，现在的茶素推那个都机会不多了。也就是胜在人家有地盘，茶素医院不得不带着。
当然了，他们几个之间倒是没啥矛盾，因为闹不起来，没谈妥之前可以和张黑子计较，你多我少的，就算拍桌子骂娘都可以。
可一旦谈妥，这里面只能有张黑子的声音，其他连说话的资格都没有。
这就是谁都挖不动张黑子的最大原因之一。如果黑子去首都或者去魔都，当个院长当个书籍有没有问题？一点问题都没有，但去了以后就绝对没有这么大的权利。
医疗这玩意有个沉淀性，一旦牵扯到这个，各大医院里面，不知道有多少老专家。老专家身后又不知道跟着多少小团体，然后这种小团队后面又跟着不知道经营了多少年的各种公司的代表。
然后师父的老婆，徒弟的老婆说不定都是股东。直接就是一个闭环形成了，你能打破资本的壁垒你打不破技术的壁垒，你能打破技术的壁垒你打不破资本的壁垒，这是双层套，主打的就是一个安全牢靠。
这种技术圈子甚至比资本圈子还难打破，这也是为什么有个医院有的科室，从上到下全是徒子徒孙的原因了。
而茶素就不一样了，本来就在国境线边上，又是个地区医院，这地方兔子不拉屎，大代表看不上，小代表在欧阳和老黄的摧残下，又溃不成军。
然后等张凡上手后，小代表直接被清退，大代表还没缓过神，张凡直接就和各大药企挂上勾了，没有了中间商，这一下大大小小的代表彻底就没啥生存空间了。
而且茶素医院成长太快，这就等于提高了门槛，提高门槛大小代表进不来，这就本来能形成利益团体的无法形成利益团体。
只要技术不被资本胁迫，说实话百分之八九十的问题都不会出现。很多新闻里的医疗事故，听着好像不可思议。
其实按照华国的医疗规章制度，已经说实话很全面了，为什么会出现那种匪夷所思的事情呢？
就是被资本绑架了。比如手术台上给你抬价格，环切个包皮，还能有美容。
这是人干的事情吗？
和西湖大渔村谈完，至于鸟市和茶素，张凡根本就没想谈。
有什么可谈的，给多给少还不是张凡说了算。
对于西湖在大浙建设同等级别的实验室，这个事情张凡是相当支持的，科研研发不是一个人干的，只要愿意，张凡是支持的。
整整谈了一白天，差不多半上午开始，他们就在行政楼的会议室里，这一天，张凡真的是精疲力尽，说实话比做一天的手术还要累。
好在张凡达到了目的，大家都觉得没怎么吃亏，好像都赚了一样。等张凡他们从行政楼里出来，大家脸上的表情还是很和气的。
秘书们看着自家的领导气色还不错，心里也放心了，倒是王红担忧的看了一眼张凡。
别的几个领导都是红光满面的，就张凡像是脱了水一样，蔫不拉几的。王红还以为张凡吃亏了，赶紧走了几步。
“没事没事，就是坦诚而深入的交流，大家都是相当满意的。今天大家都有点累了……”
张凡解释了一句，虽然和王红的默契还没老陈那么高，不过也是有点默契的。
“也到饭店了，怎么安排的？去茶素招待所？”
因为有领导，所以只能去招待所或者去茶素大楼的食堂，要不是级别太高，这会张凡都把人安排到医院对面的五星级酒店了。
毕竟有人买单。
“额……”王红犹豫了一下，因为不知道什么时候结束，中午是食堂送过来的，本来王红都准备让食堂继续送晚餐了。
没想到谈完了。
“就在你们食堂吃，工作餐不用特意安排了。”鸟市副班长摆了摆手，又转头给其他两个领导说了一句：“茶素医院的食堂还是不错的。”
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