但昙达的“剧本”还没完，充满了悲情和谜团。几年后（约427年），不知道是西秦用啥条件把他赎出来了，还是赫连定想废物利用（利用他的名声），昙达居然被胡夏释放了！甚至还可能被派去招抚武始（甘肃临洮）一带不太服管的羌人部落。
当昙达带着几个随从，怀着复杂的心情，踏上这片他曾威震的土地，试图用“老领导”的身份劝降时，命运给了他致命一击。他忘了，时代变了，他的威名在某些羌人眼里，可能变成了仇恨的标志。在武始的某个山沟沟里，羌人设下了埋伏。
伏兵四起！昙达的随从瞬间被射成了刺猬。英雄暮年，虎落平阳。他或许奋力搏杀，但双拳难敌四手，再次被擒！这次，他落入了羌人手中，被关了起来。史书没写他在小黑屋里怎么过的，但想想也知道，憋屈啊！
更憋屈的还在后头。431年，那个他为之浴血奋战、伴随兄长走向辉煌又滑向深渊的西秦王国，在胡夏的最后一击中，彻底灭亡了！消息传来，身陷囹圄的昙达，心里该是何等的悲凉？（内心OS：我为之奋斗一生的公司……黄了？）
羌人一看，西秦亡了，这“前朝战神”也没啥利用价值了，干脆当“投名状”，打包送给了又杀回来的胡夏（赫连定）。
然而！历史的剧本总是充满戏剧性。胡夏的好日子也到头了！就在昙达被移交后不久，431年，北方的超级大BOSS——北魏太武帝拓跋焘亲自出手，一顿暴揍，直接把胡夏给灭了！赫连定被抓，胡夏GG。
在这天下大乱、城头变幻大王旗的混乱时刻，被关在胡夏战俘营里的乞伏昙达，这位曾经的西秦“战神”兼“CEO”，就像人间蒸发了一样，彻底消失在了历史的迷雾里。
史书对此的记载极其敷衍：“为羌所执，送于夏……夏亡，达下落不明。” 他可能死在了北魏灭夏那场惨烈的混战中（乱军之中，刀剑无眼）；也可能趁着城破国亡的大乱，拖着老迈之躯，侥幸逃出生天，隐姓埋名流落北魏民间（说不定在哪个小地方开了家“陇西老兵面馆”？）。无论是喋血沙场马革裹尸，还是默默无闻终老草莽，他和他效忠的西秦王朝，最终都化作了十六国乱世那厚重尘埃的一部分，只留下一个英雄末路的背影，供后人唏嘘猜想。
第五幕：现代启示录
第一课：能力再强也要看平台
乞伏昙达能力再强，也架不住公司（西秦）体量太小，经不起市场（乱世）的风浪。选择大于努力，平台决定上限。这在现代职场同样适用：再优秀的个人，如果所在平台发展受限，也很难有大的作为。
第二课：功高震主也要懂得低调
虽然乞伏昙达和兄长关系不错，但在古代职场，功高震主永远是致命风险。他一路升迁却安然无恙，已经算是幸运了。现代职场中，如何处理与上级的关系，特别是当你的能力很强的时候，是一个需要认真思考的问题。
第三课：永远要有Plan B
乞伏昙达的悲剧在于，他把所有职业生涯都押注在西秦这一家公司上。一旦公司破产，个人再厉害也难以翻身。现代人应该从中吸取教训：永远要有备选方案，无论是职业发展的第二曲线，还是个人能力的多方面培养。
第四课：时势造英雄，也能毁英雄
十六国时期，今天是将军，明天是俘虏，后天可能就没了。个人努力在时代面前，有时候真的很渺小。现代社会虽然稳定得多，但行业变革、技术革命同样可能让一代人的努力付诸东流。保持学习、保持敏锐至关重要。
第五课：文武双全才是王道
乞伏昙达不仅会打仗，还能处理政务，这在当时是很难得的。现代职场中，复合型人才往往更受欢迎。单一技能可能让你成为专家，但多项技能的结合才能让你走得更远。
尾声：陇右记忆里的“铁骑宰相”
当十六国的硝烟散尽，回看乞伏昙达这跌宕起伏的一生，他在西秦乃至整个乱世的历史剧本里，绝对是个浓墨重彩的“男二号”，甚至在某些篇章是“男一”。
他是西秦“高光时刻”的首席工程师。 从谭郊初露锋芒的“救场小王子”，到白石川、白坑、赤水、上邽一路平推的“开疆狂魔”，昙达用他的勇武和智谋，硬生生给西秦打出了一个“炽磐盛世”。没有他东征西讨打下的基业，“东至陇坻，西控洮河”的地图开疆就是做梦。平定休官、招降姚艾，都是决定西秦能否在陇右“称霸朋友圈”的关键战役。
他是乱世公司的“全能高管”。 身份太特殊了！老板的亲弟弟（血统纯正）+ 最高军事统帅（拳头最硬）+ 行政一把手左丞相（啥都管）。这种“军政一把抓”的角色，在十六国CEO圈里也不多见，足见老板炽磐对他信任到近乎依赖。在管理西秦这个“多民族合资公司”时，他作为鲜卑股东代表，态度很关键。他的存在本身，就是西秦公司“内部稳定”和“胡汉团结”（至少表面）的定心丸。
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