序幕：北燕亡国前夕的开门将军
话说公元436年，农历四月，北燕帝国的都城和龙城（今辽宁朝阳），气氛比东北的倒春寒还冷。城门，那扇象征着国家尊严和安全的大门，在一种诡异的气氛中，“吱吱嘎嘎”地……开了！
开门者何人？正是北燕朝廷的重量级人物——陈留公、镇东大将军郭生。他站在门洞里，内心戏比宫斗剧还复杂，眼神死死盯着城外——那里，北魏平东将军娥清率领的大军，盔甲在阳光下闪着不怀好意的寒光，活像一群等着吃席的钢铁巨兽。
郭生心里的小算盘打得噼啪响：“老板（冯弘）疯了，非要带着全公司（都城百姓）集体跳槽去高句丽那破地方！员工们（百姓）都怕得要死，这不是把大家往火坑里推吗？我老郭今儿豁出去了，开门迎新东家（北魏）！咱好歹都是华夏圈的公司，企业文化相近，总比去那棒子……哦不，高句丽小作坊被压榨强吧？”
他压低嗓子，颇有几分悲壮地低吼：“开门！迎客！”
城外的北魏军阵中，主将娥清眯着眼，像看傻子一样看着洞开的城门。他捅了捅旁边的副将、安西将军古弼：“老古，你瞅瞅，这姓郭的开门开得这么麻溜，比我家婆娘开柜子拿钱还痛快！该不会是冯弘那老小子设的‘仙人跳’吧？想骗咱进去包饺子？”
古弼捋着胡子，一脸“我早已看穿一切”的智者表情：“将军英明！咱们北伐这些年，啥套路没见过？空城计、诈降计、美人计……这八成又是个‘开门请君入瓮计’！稳住，别浪！看他还能整出啥幺蛾子！”
于是乎，魏军纹丝不动，原地吃瓜。城门口摆好POSE的郭生，瞬间尬在原地，额头冷汗直冒，心里一万匹草原神兽奔腾而过：“不是吧阿sir？简历都递了，面试官连门都不让进？怀疑我学历造假还是咋地？我老郭好歹也是北燕上市公司的原始股东、金牌高管啊！” 这位北燕开国元勋、“冯跋二十二功臣”之一的顶级“打工人”，精心策划的“跳槽”大戏，开场即遭遇史诗级冷场——新东家（北魏）无情拒收！
第一幕：冯跋时代的“金牌合伙人”
时光倒流二十多年。后燕末代天王慕容熙，是个比甲方爸爸还难伺候的暴君。冯跋、冯素弗兄弟俩一看，这公司没救了，果断带领骨干员工（包括郭生）发动“管理层收购”（MBO），成功创业，建立了新公司——北燕。
郭生在这场创业大潮中，绝对是冲锋陷阵的拼命三郎，凭着实打实的KPI（军功），迅速跻身董事会核心圈。新老板冯跋登基后，搞了个盛大的“IPO敲钟仪式”（登基大典），大封功臣。郭生喜提“镇东大将军”（相当于东部战区总司令）、“领右卫将军”（兼任首都卫戍区司令）、“陈留公”（顶级爵位，带分红那种）——妥妥的军界扛把子、京城安保总负责人，权力值爆表。
他和镇南大将军姚昭（南部战区司令）、吏部尚书马弗勤（人事总监兼组织部部长）组成了北燕军政界的“铁三角”，堪称公司的定海神针。那会儿的北燕，虽然规模比不上隔壁的北魏巨无霸，但胜在初创公司干劲足、氛围好。老板冯跋推行“轻徭薄赋、劝课农桑”的“惠民政策”，史书都夸“赋役省约，百姓乐之”，员工（百姓）满意度很高。郭生坐镇和龙城，每天打卡上班，巡城防务，批阅文件，简直是劳模典范。
有一次公司年会（朝会），冯老板指着郭生对大家伙儿说：“各位爱卿，咱们公司的总部安全，我可全权委托给陈留公了！” 郭生一听，赶紧起身行礼，台词无比标准：“老板放心！我老郭必定鞠躬尽瘁，死而后已！（臣必效死力！）” 君臣相得的画面，和谐得能上企业宣传片。那时的郭生，绝对是人生赢家，职场巅峰。
第二幕：冯弘时代的“奇葩空降CEO”与地狱级副本
然而，好景不长。公元430年，冯老板（冯跋）因病“退休”（驾崩）。他弟弟冯弘，上演了一出极其血腥的“管理层夺权”大戏。这位新上任的CEO，为了稳固自己的位置，竟然对自己亲哥哥的家族进行了惨无人道的“团队优化”——血洗了冯跋的子孙后代上百口人！踩着亲人的尸骨，冯弘坐上了龙椅。
这下，作为前朝“金牌合伙人”的郭生，处境就变得极其尴尬且危险。新老板冯弘虽然表面上给他保留了原来的职位和头衔（毕竟郭生手握兵权），但私下里疯狂提拔自己的亲信班底，对老功臣们是“外示优崇，内实疏忌”（《晋书》记载冯弘“性猜忌”）。郭生每天上朝，都感觉后脖颈子凉飕飕的，总觉得新老板看自己的眼神，像是在看一个即将被“末位淘汰”的老员工。
更要命的是新老板冯弘的“公司战略”和“外交政策”，简直是灾难级别的“神操作”！北边，北魏集团的霸道总裁拓跋焘（太武帝），一直对北燕这块“肥肉”虎视眈眈。冯弘的应对策略呢？就像在钢丝上蹦迪！一会儿低三下四地给北魏当“小弟”，又是称臣又是送钱（纳贡），一会儿又偷偷摸摸联系南边的刘宋集团（南朝宋），搞什么“远交近攻”。这种反复横跳、脚踩两条船的行为，彻底激怒了北魏这位“行业巨头”。
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