“六必访”，即：住院病号定期访，临时病号酌情访，工伤人员及时访，婚丧嫁娶、天灾人祸必须访，困难户经常访，职工有情绪随时防。
总之，我们始终坚持以改革促发展，在保证出高质量宏伟车的同时培养人才，带领班子建设好职工队伍。
为了确保职工队伍的稳定，我们还积极开展各类文化活动，丰富职工的业余生活。通过举办职工运动会、文艺晚会等，增强职工的凝聚力和向心力。这些活动不仅让职工在紧张的工作之余得到放松，还促进了同事之间的友谊，营造了和谐的工作氛围。
同时，我们重视职工的身心健康，定期组织健康体检，及时发现并处理职工的健康问题。对于长期从事高强度劳动的职工，我们还特别安排了疗养和休假，确保他们能够得到充分的休息和恢复。
此外，为了提升职工的职业技能，我们与多家培训机构合作，为职工提供专业技能培训和职业资格认证。这不仅提高了职工的个人素质，也为企业的长远发展储备了人才。
通过这些举措，我们有效地稳定了职工队伍，激发了职工的工作热情。在困难时期，职工们能够团结一心，共同面对挑战，为企业的稳定发展奠定了坚实的基础。
（由于他较强的工作能力，采访后就被提升为宏伟公司党委副书记。晋升与采访无关）
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