他再次试图划定边界，扞卫他那套"睡眠修炼体系"的核心——休息时间。
苏早眉头蹙起，显然对林眠的"讨价还价"极为不满。在她看来，在这种关键时刻，任何个人的休息都应该为项目让路。
"林经理，我希望你明白'星耀计划'的重要性！"她的语气加重，"所有人的个人时间，都必须为项目成功让步！这是命令！"
"我理解项目的重要性。"林眠迎着她的目光，依旧平静，"但确保团队持续、高效的产出，是更重要的前提。疲劳战术只会增加错误率，降低长期效率。我们可以用更高质量、更及时的交付，来弥补不参与晚间汇总。"
两人的目光在空气中碰撞，仿佛能听到冰棱碎裂的声音。一个代表着绝对的目标导向和高压管理，一个坚守着系统的效率逻辑和个体可持续性。
这是"火种计划"后，两人第一次在如此正式且高压的场合下，就核心工作方式产生正面冲突。而这一次，苏早手握更大的权力。
僵持了大约十秒钟。
苏早紧紧盯着林眠，似乎想用目光迫使他屈服。但林眠的眼神平静而坚定，没有丝毫动摇。
最终，苏早深吸一口气，强压下心中的愠怒。她想起"火种计划"中林眠小组那匪夷所思的交付能力，想起老板对林眠那"特殊资产"的微妙态度。现在项目刚刚启动，不宜过度激化矛盾。
"……好。"她几乎是咬着牙，做出了让步，"我给你们三天时间。三天后，如果你们的进度不能达到我的要求，那么一切必须按照我的规矩来！"
说完，她不再给林眠反驳的机会，猛地转身，带着助理，踩着凌厉的步伐离开了技术部，留下一片压抑的寂静和无数道复杂的目光。
林眠看着手中那份沉甸甸的任务清单，又看了看苏早离去的背影，眼神深邃。
【ZZZ系统】提示：【与项目总负责人节点冲突等级：中高。获得三天缓冲期。需在期限内展示超常规效率，巩固既有模式。】
他知道，这三天，将是他和他的"睡眠修炼体系"，在"星耀"这场终极风暴中，能否立足的关键。
他低头，开始快速翻阅任务清单，【ZZZ系统】全速运转，辅助解析着海量的技术要求和那几乎不可能完成的 deadline。
战争，已经打响。而第一场正面交锋，他勉强守住了防线。但更大的压力，还在后面。
苏早回到办公室，关上门，靠在门板上，胸口微微起伏。面对林眠时的强势，消耗了她不少心力。她拿起水杯，却发现手有些不易察觉的颤抖。
"林眠……"她低声念着这个名字，眼神复杂。
这一次，我手握权柄，绝不会再让你的"歪理邪说"，影响项目的进程！
她坐回电脑前，开始起草给各部门的第二波指令，语气比之前更加冷硬。
而技术部角落里，林眠已经重新沉浸入技术文档的世界，仿佛刚才的冲突从未发生。
只是，他杯中的茶，比平时浓了几分。
【林眠的睡前日记】
苏早任总负责人，压力直接传导。
据理力争，守住三日缓冲期。
需在七十二小时内，展示决定性效率。
冲突不可避免，但需控制在可控范围。
"睡眠修炼体系"面临最高级别压力测试。
今日进行了边界防御作战。
清空缓存。
晚安。这三天的睡眠质量，将决定很多事。
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