培训过程中,陈督导严谨、认真,要求极高,但也耐心细致,善于鼓励。他不仅能说会道,更能调动气氛。
休息时,他会和店员们聊天,了解他们的想法,丝毫没有总部“钦差”的架子。
几天下来,这群原本还有些懵懂和紧张的年轻人,眼神变得自信、专业,言行举止也规范了许多,初步具备了品牌专卖店店员应有的气质。
詹晓阳和刘小惠也抽空去听了两次培训,受益匪浅。
詹晓阳尤其佩服陈督导这种将复杂商业知识系统化、流程化、可复制化的能力,这正是他的团队目前最缺乏的。
他暗自决定,要把陈督导的培训资料和方法都留下来,作为公司未来内部培训的范本。
就在新店筹备如火如荼进行的同时,汪小军已经正式接手了城新路的“双兴”老店。
小伙子踏实肯干,在小姨的指点下,很快熟悉了业务,老店经营平稳,为姑父和小姨分担了不少压力,让他们能全身心投入到新店的开业大战中。
8月27日晚上,为期五天的高强度培训圆满结束。 陈督导做了总结,并对表现优秀的店员给予了表扬。
晚餐时,姑父和小姨设宴感谢陈督导这些天的辛勤付出。餐桌上,气氛轻松愉快。
“陈督导,真是太感谢您了!这五天,您把我们这些‘土八路’, 彻底, 给, 训练成‘正规军’了!”姑父端着酒杯,由衷地敬酒。
“汪总过奖了。是咱们的店员们素质好,学得快。基础已经打好了,接下来就是实战磨练了。”陈督导谦虚地笑道,“我对潮城市场,对‘三兴’团队,充满信心!预祝后天开业,旗开得胜,一炮而红!”
“借您吉言!干杯!”所有人都举起了酒杯。
晚餐后,詹晓阳和刘小惠步行回小屋。夜风微凉,吹散了连日的疲惫。
“老伙,陈督导真厉害。”刘小惠挽着詹晓阳的胳膊,轻声说,“听他讲完,感觉卖东西也是一门大学问。”
“是啊,”詹晓阳深有同感,“专业的人做专业的事。我们要学的东西还很多。不过,经过这一周的磨合,我们的团队算是真正上道了。”
他抬头望向新桥路的方向,虽然看不见门店,但他能感受到那股蓄势待发的力量。
广告明天就要全面铺开了,最后的准备已经就绪。
潮城的运动品市场,将会迎来怎样的冲击?
詹晓阳的心中,充满了期待,也有一丝大战前的紧张。
但更多的,是对于自己选择的道路和这个充满活力的团队的坚定信心。
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