“我没说方案是我一个人的，只是说需求是我先发现的，方向是我定的。” 张昊脸色一沉，语气带着威胁，“小吴，你是研发部的人，说话要讲证据，别跟着李总乱起哄，影响团队团结。”
“我没有起哄！” 小吴急得脸通红，“整个研发部都知道，李总为了这个方案，熬了多少夜，腰都累坏了，你怎么能抢功？”
“好了好了，别吵了。” 张总赶紧打圆场，“方案是大家一起做的，张经理关注需求，李工负责技术落地，都有功劳。现在最重要的是推广这个功能，别纠结谁的功劳大了。”
会议不欢而散。散会后，张昊跟着张总进了办公室，小声说：“张总，您看研发部现在这个样子，小吴只认李总，根本不听我的管理，以后我怎么推进工作？我觉得李总在研发部的‘个人威望’太高了，有点影响团队管理，您得管管。”
张总皱了皱眉，没说话，心里却泛起了嘀咕 —— 他知道张昊在抢功，但现在金融危机，乐居需要稳定，他不想因为 “功劳归属” 闹得团队分裂，只能暂时和稀泥。可他没意识到，这种 “和稀泥”，反而让张昊的气焰更嚣张，也让建军的处境，越来越难。
建军走出会议室，小吴跟着他，小声说：“李总，张昊太过分了，明明是您的功劳，他怎么能说成是自己的？”
建军摇摇头，心里满是疲惫 —— 他想起周末陪梦梦的快乐，想起女儿作文里的 “回家路”，突然觉得，这场 “功劳之争”，很没意思。他做技术，是为了帮商户解决问题，为了让家人过上好日子，不是为了跟人抢功，更不是为了在勾心斗角中消耗自己。
“别跟他计较了。” 建军拍了拍小吴的肩，“只要商户认可咱们的功能，只要咱们的项目能做好，谁的功劳，不重要。”
话虽这么说，可建军心里清楚，张昊不会善罢甘休。他摸了摸腰上的护腰，又想起女儿的作文，第一次对 “职场” 产生了厌倦 —— 他只想安安静静做技术，陪家人过安稳日子，可现实，却总让他身不由己地卷入纷争。
窗外的深圳，又开始飘起小雨，淅淅沥沥的，像在诉说着无声的委屈。建军站在窗边，看着楼下匆匆而过的行人，心里第一次冒出一个念头：要是有一天，能离开这些纷争，带着家人找个安静的地方，安安稳稳过日子，该多好。
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