原主牛小满。
老板新带了一个实习生进公司，把她安排到了设计部去实习。
没过几天，设计部经理找到原主哭诉，说那个实习生才上班半个月，就迟到了13天。
其余两天没迟到，是因为那两天直接见客户，不需要来公司打卡。
一说她，她就各种撒娇卖萌。说什么她00后，是来整顿职场的，不是来当牛马的。
让她给客户送资料，她能迷路一天。找不到地方，也不给客户打电话，也不给他说明情况，好让他再安排人去送，把客户急的大发雷霆。
问她高德总会用吧？她说她分不清东西南北。
给客户设计颜色，她非得改成粉色系，谁家事业单位用的广告牌是粉色的呀？害我差点被客户骂死。
设计部经理哭哭啼啼，说，再让她得罪几个大客户，我看咱们公司就倒闭了。
作为一个在公司上班近10年的老员工，万一公司倒闭，自己也不好找工作。
所以原主找到老板，想问问老板，这个实习生有什么来头？
结果看到实习生在老板办公室满嘴流油的吃鸡腿。
原主：……？
这还是那个看到员工带薪拉屎都恨不得扣工资的老板吗？居然允许一个小丫头片子在他办公室摸鱼？
果然，原主刚提了实习生的名字，老板就大发雷霆，并且提出让原主带她。
后来有一个重要客户来厂里参观，原主提前打听了他们的饮食喜好，定好了包间。
结果老板又说让实习生去酒店确认，而安排原主去机场接客户。
客户到了后，看到了一桌子的甜食，当场就气呼呼的走了。
老板也很是神奇，居然把所有错误都算到原主身上，开除了她。
现在正是市场不好的时候，加上原主也已经过了35岁，到现在也没找到合适的工作。
……
整顿职场？
笑死！
一个还没毕业的学生，连一点工作经验都没有，正常上班都做不到，居然想整顿职场？
以为自己是公司元老，经验丰富，公司骨干，跺跺脚就能让公司抖三抖的职场大动脉？
这会儿设计部经理刚哭诉完，小艾送走他，马上开始思索，怎么让老板主动开除自己？
当然也可以主动辞职，但是主动辞职可没有什么赔偿呢。
要是被开除，原主已经上班10年，每月工资1万，最少也得赔10万吧？
公司虽然从口罩期挺过来了，但是也元气大伤，市场订单少了很多。
这时候不想着赶紧拉客户，伺候好客户，居然让一个实习生来整顿职场？
莫不是老板想用实习生的特殊待遇，逼着员工自动离职？
只不过最后也没想到，玩大发了。
上一世原主离开后，没多久，公司因为拉不到新的订单，老客户又越来越有意见，合同到期后都不再续约，公司也很快破产了。
小艾走到老板办公室，看到石溪笙躲在桌子后边啃鸡腿。
也不像原主那样，先试探老板。直接阴阳怪气，
“哟，我来的不巧了”
不等他们两个说话，又直接呵斥，
“石溪笙！大家都在忙，你居然在这里躲清闲吃鸡腿？你把公司当什么了？这不是你家厨房！
你看看你来了才半个月，迟到了多少回？你以为公司是你家，想来就来，想走就走？”
要的就是刺激老板，赶紧开除自己。
小艾的一嗓门，让公司很多人都看到这里，有的人窃窃私语。
老板吓了一跳：以前这个行政经理说话办事很有颜色，给人也留有余地，今儿这是怎么了？
赶紧把小艾拉到屋里，关上门，“牛小满，石溪笙她还是个没毕业的孩子，你至于在公司这么给她难堪吗？”
“吆，老板，你见过20多岁的孩子吗？”
“她都是成年人了。按照公司规章制度，她多次迟到，并且私自篡改同事的设计效果，给公司造成重大损失，早就该被开除的！”
石溪笙看了小艾一眼，依旧在啃鸡腿，根本不在意。
老板倒是说话了，“行了，你也别上纲上线了。她就是一个什么都不会的学生，所以才放到公司让她来学习的。”
“那她有认真学习吗？打印资料都不会，别人手把手教了一天才学会。最后打印出来的东西上边居然还带有卡通。这是认真工作吗？”
石溪笙终于把头从鸡腿上抬起来，面露委屈，嘴巴嘟嘟，
“经理姐姐，人家不是故意的嘛，人家只是觉得卡通很好看啊。”
“那你给客户送的物料为什么是粉色？连广告牌也要做成粉色？人家是正经的政府单位，你弄个粉色，合适吗？”
“可是……经理姐姐，粉色真的很可爱啊”，石溪笙依旧嘟着嘴巴。
“还有，你迷路你为什么不告诉你的经理？让你送个资料你迷路了一天，客户订单都没了，这损失你赔的起吗？”
“人家就是记性不好，这也不能怪人家嘛”
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