“长河哥，”她轻声说，带着一种下定决心的释然，“我明白你的意思。我们不能因为难，就不去做。企业到了这个阶段，引进更高层次的专业人才，不是锦上添花，是势在必行。可能暂时找不到最顶尖的，但我们可以找有潜力的，愿意和我们一起成长的。大学生也好，有经验的老师傅也好，哪怕先从一两个开始……”
她停顿了一下，像是在对林长河说，也像是在对自己宣告：
“我想好了，不仅要继续在社会上招聘，我还要亲自去大学里找。去找那些刚刚毕业、有知识、有冲劲、还没有被固定思维框住的年轻人。我们可以给他们平台，给他们机会，和他们一起学习，一起把‘锦绣’带到我们凭自己看不到的高度去。”
这是她第一次如此清晰、如此坚定地表达出引进“职业经理人”和“大学生”的想法，这意味着她正式承认了自身和团队的知识瓶颈，并决心从外部引入活水，甚至可能改变现有的权力结构和企业文化。这是一个需要巨大勇气和魄力的决定。
林长河安静地听完，脸上没有任何意外的表情。他只是微微点了点头，仿佛苏晚说的，不过是一件如同明天要下雨般理所当然的事情。
他重新将目光投向远方那一片充满希望的晨光，用他那一贯沉稳、不带丝毫波澜，却蕴含着千钧之力的语调，清晰地说道：
“好。”
“只要能帮到你，怎样都行。”
“你去挑人，我来帮你稳住家里。”
“家里”，指的是他们一手创建的“锦绣”，以及那些可能对“空降兵”抱有疑虑的老臣子。
“只要能帮到你，怎样都行。”
这短短九个字，如同一道温暖的洪流，瞬间冲垮了苏晚心中所有因困难而筑起的堤坝，填平了那些因不确定性而产生的沟壑。他没有质疑她的决策是否冒险，没有担忧外来者是否会分走权力，更没有因为她承认“瓶颈”而有丝毫看轻。他给予的，是毫无条件的信任，是倾尽全力的支持，是“你尽管向前冲，后方有我”的绝对承诺。
苏晚转过头，望着身边这个男人坚毅的侧脸轮廓，在朝阳的金光下，仿佛镀上了一层永恒的色彩。眼眶微微发热，心中却是一片前所未有的踏实与安宁。她知道，无论前路还有多少荆棘，无论引进人才的道路多么坎坷，她都不是一个人在战斗。她有他。有这个永远在她需要时，用最朴实无华的方式，为她撑起一片天的男人。
人才的渴望，在这一刻，不再仅仅是一个企业发展的战略需求，更融入了这对夫妻之间更深层次的情感联结与共同期许。他们不仅要一起守护这份事业，还要一起为它寻找能承载更大梦想的翅膀。
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