暖阁里，终于只剩下朱由检一个人……哦不，还有一个飘在空气中的现代灵魂在默默吐槽。
施凤来刚才那副感激涕零、恨不得立刻表忠心的样子还在眼前晃悠。林墨揉了揉眉心，感觉自己像是刚完成了一场高难度的HR面试，只不过他招聘的岗位是“帝国首辅”，而应聘者是个历史上褒贬不一、随时可能跳反的资深职场老油条。
“第一步，算是勉强把HR总监拉到自己这边了，虽然忠诚度还有待考证……”他在心里默默记了一笔，“接下来，得找个能干实事、又不那么圆滑的CTO，啊不，是吏部尚书。”
他深吸一口气，空气中还残留着施凤来留下的淡淡熏香味，以及一丝若有若无的、属于权力的紧张气息。
“王伴伴，”他扬声唤道，觉得嗓子有点干，“让李标李先生进来吧。顺便……再给朕换盏热茶来，提提神。”——心里补充：“这皇帝当的，连杯咖啡都没有，差评！”
门被轻轻推开，王承恩端着新沏的茶躬身而入，身后跟着去而复返的李标。与方才众人同在时的沉稳相比，单独面对新君的李标，眉宇间更多了几分审慎和不易动摇的刚毅。他行礼的动作依旧一丝不苟，像一株风吹不动的青松。
“李先生不必多礼，快请坐。”朱由检努力让自己的笑容看起来既真诚又充满王者气度，感觉脸部肌肉有点僵硬，“方才人多，有些话，朕不便深谈。此刻夜深人静，正好与先生说说体己话。”
李标道谢后，在锦墩上坐下，腰背挺直，目光平静地迎向皇帝，等待下文。那眼神仿佛在说：“臣准备好了，陛下有什么考题，尽管放马过来。”
林墨心里嘀咕：“跟这种原则性极强的技术型人才打交道，还是直接点好，绕弯子反而显得虚伪。”他清了清嗓子，决定开门见山：
“李先生，朕在信王府时，就常听人说起你的风骨。为官清正，敦崇大礼，顾全大局，最重要的是——明辨是非，敢于直言。”他一边说，一边观察着李标的反应，见对方只是微微欠身，并无得意之色，心里点了点头，“如今朝堂之上，溜须拍马者有之，结党营私者有之，像先生这般持身以正、以风节立朝的，实在是凤毛麟角，朕心……甚是钦佩。”
他差点顺嘴说出“朕心甚慰”，赶紧刹住，换了个更显尊重的词。
“陛下谬赞。”李标的声音不高，却字字清晰，“臣只是行其当行之事，言其当言之语，谨守本分而已。”
“好一个‘行其当行，言其当言’！”林墨适时地露出赞赏的表情，感觉自己像个在引导优秀员工做年终总结的老板，“如今朝局如何，先生比朕更清楚。积弊重重，正需要先生这等风骨卓然之臣，辅佐朕拨乱反正！朕年轻，经验浅，尤其需要先生这样的诤臣，时常给朕提个醒，哪怕是逆耳忠言，朕也绝不相怪！”
他一边说着，一边在心里给自己点赞：“这姿态，够低了吧？这诚意，够足了吧？快答应我，一起为大明崛起而奋斗！”
李标沉稳的目光中似乎掠过一丝波动，他感受到了新君与天启皇帝截然不同的锐气和某种……急于求治的迫切。“陛下虚怀若谷，励精图治，乃天下臣民之幸。臣既蒙陛下信重，敢不竭尽忠诚，以报君恩？”
“有先生这句话，朕就放心了。”林墨身体微微前倾，进入下一个议题，“不过，这积弊不是一天形成的，革新也不是喊喊口号就行。先生觉得，眼下这乱麻一样的局面，咱们该从哪儿开始梳理？突破口在哪儿？”他把这个战略性问题抛了出去，想听听这位“技术骨干”的高见。
李标沉吟了片刻，显然在认真组织语言。片刻后，他抬起眼，目光清正，声音沉稳有力：“陛下，臣以为，治国之要，首在用人。而用人之道，在于一个‘公’字。如今朝堂，动辄以阉党、东林划界，或以南北地域分派，门户之见深重，此实为国家心腹大患！”
他顿了顿，见皇帝听得专注，便继续道：“臣之愚见，陛下日后用人，切不可先存门户之见。当以‘才能’与‘品德’为衡量标准！察其是否有安邦定国之才，是否有廉洁奉公之德。有此二者，无论其过往如何，皆可量才录用。反之，若无才无德，即便名声再响，派系再硬，亦当摒弃勿用。简而言之，唯才是举，唯德是依，量能授职，优胜劣汰。如此，方能打破朋党壁垒，使贤能者尽其才，朝堂之上，方能正气充盈，政令畅通！”
“好！说得好！”林墨几乎要拍案叫绝。这不就是他穿越前公司里天天喊的“打破部门墙”、“能者上、平者让、庸者下”吗？没想到在古代也能听到这么先进的管理理念！看来这李标果然是个实干派，不是那种只会空谈道德的腐儒。
“先生此言，深得朕心！”他毫不吝啬地送上夸奖，“‘唯才是举，唯德是依’，‘打破朋党壁垒’！此真乃根治吏治痼疾的良方！若满朝文武都能像先生这样，以公司……以国事为重，大明何愁不能KPI……不能中兴？”
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