旧厂区的改造工程进展顺利，第一排厂房已经修缮完毕，宽敞明亮的车间里，新购置的缝纫机整齐排列，散发着淡淡的机油味。然而，这些机器静默无声，等待着能够操作它们的主人。
招工启事贴在厂区门口三天了，前来应聘的人却寥寥无几。苏晚站在空荡荡的车间里，心中涌起一阵焦虑。省城百货公司的订单像雪片般飞来，村里的生产力已经跟不上需求，必须在省城尽快组建生产团队。
“长河哥，怎么办？”她忧心忡忡地问，“城里人好像都不愿意来咱们这儿工作。”
林长河审视着招工启事：“待遇写清楚了？”
“写清楚了，比国营厂还高两成呢。”苏晚叹气，“可是人家一看是乡下人开的厂，扭头就走。”
正说着，门外传来一阵喧哗。一群年轻人簇拥在厂门口，指指点点，窃窃私语。苏晚心中一动，忙迎出去。
“请问是来应聘的吗？”她尽量让语气热情些。
一个烫着卷发的年轻女子打量着她，语气带着几分轻蔑：“你们这儿真是正经厂子？别是骗人的吧？”
另一个穿着劳动布工装的男人接话：“就是，乡下人能开什么厂？别干了半天发不出工资。”
这些话像针一样扎在苏晚心上。她强压怒火，保持微笑：“我们是正规注册的锦绣制造厂，和省城百货公司有长期合作。工资按月发放，绝不拖欠。”
人群后面传来嗤笑声：“吹牛吧！百货公司能看上乡下人的东西？”
就在这时，林长河从车间里走出来。他今天穿着熨烫平整的中山装，身姿挺拔，步伐稳健，自带一股不怒自威的气场。
“招聘条件写在启事上，符合要求的可以登记面试。”他的声音不高，却清晰地传到每个人耳中，“锦绣制造厂虽然新办，但手续齐全，信誉保证。”
那个烫卷发的女子似乎被他的气势镇住了，语气软了些：“真的和百货公司有合作？”
林长河从文件夹里取出一份合同复印件：“这是供货合同，欢迎核实。”
这下人群安静了许多。有人开始认真看招工启事，有人交头接耳地商量。最终，有十几个人留下来登记面试。
面试安排在临时布置的办公室里。苏晚主考，林长河在一旁记录。第一个进来的是那个烫卷发的女子，名叫李梅，曾经在国营服装厂工作过。
“为什么离开原来的单位？”苏晚问。
李梅撇撇嘴：“效益不好，经常放假。你们这儿真能按月发工资？”
苏晚肯定地点头：“只要完成工作量，不仅按时发工资，还有奖金。”
“乡下人开的厂子，管理肯定乱。”李梅直言不讳，“别到时候说一套做一套。”
这话说得相当不客气，苏晚的脸色有些难看。林长河适时开口：“管理靠制度，不看出身。这是我们的规章制度，你可以看看。”
他推过一本装订整齐的册子，里面详细写着各项管理制度。李梅翻看几页，眼神渐渐认真起来。
接下来的面试中，各种问题层出不穷。有人担心工作强度大，有人质疑福利待遇，还有人直接问：“老板是乡下人，懂怎么管理吗？”
每当苏晚被问得难以招架时，林长河总是能用最简洁有力的语言化解危机。他不多话，但每句话都切中要害，让人无法反驳。
一天面试下来，虽然登记了二十多人，但真正有意向的不到十个。苏晚疲惫地揉着太阳穴：“城里人怎么这么难缠？”
林长河整理着面试记录：“正常。他们需要时间接受。”
第二天，第一批工人正式上岗。培训开始时，问题更多了。从村里调来的秀云负责教缝纫技术，但城里工人根本不服她。
“你谁啊？凭什么教你？”一个叫张梅的中年女工公然挑衅，“我在服装厂干了十年，还需要你教？”
秀云性格温和，被说得面红耳赤，不知所措。其他工人也跟着起哄，车间里乱成一团。
苏晚闻讯赶来，试图平息事端：“张师傅，秀云虽然年轻，但手艺很好，大家互相学习...”
“互相学习？”张梅嗤笑，“乡下人跟我们学习还差不多！”
就在这时，林长河走进车间。他没有说话，只是走到一台缝纫机前坐下，拿起裁好的布料。在所有人的注视下，他的手指灵活地操作着机器，针脚均匀细密，速度甚至比秀云还快。
车间里鸦雀无声。谁也没想到这个看起来像干部的男人，居然有这么好的手艺。
林长河做完一个鞋面，举起展示：“技术不分城乡，只看功夫。秀云的手艺是我教的，谁有疑问可以找我。”
这话一出，再没人敢挑衅。张梅讪讪地回到自己的工位，其他工人也老实起来。
然而管理上的冲突才刚刚开始。城里工人习惯了国营厂的慢节奏，对严格的管理制度极为不满。上班迟到、提前下班、工作时间闲聊...各种问题层出不穷。
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