上一回，咱们的始皇帝嬴政同志在朝堂之上，以一句“天下共苦战斗不休，以有侯王”的终极总结，配合“廷尉议是”的四字真言，如同泰山压顶般，将延续了八百年的分封制老树连根刨起，顺便还把试图给老树浇水的丞相王绾等人给埋进了历史的故纸堆。郡县制这把新时代的利剑，算是被他亲手锻造出来，并悬在了整个帝国的头顶。
朝会散场，大佬们各怀心思地退去。嬴政回到他那空旷而威严的寝宫（或者书房），并没有立刻去享受胜利者的喜悦，比如开一瓶冰镇的……呃，米酒？而是再次站到了那幅巨大的帝国地图前。
地图上，即将被标注出的三十六郡轮廓初现，象征着帝国的骨架已然搭成。郡守、尉、监的任命，法令的推行，这些都在按计划推进。但嬴政那双隐藏在平静下的锐利眼睛，却看到了更深层次的问题。
骨架是有了，血肉呢？血脉呢？
想象一下，你嬴政是总公司董事长兼CEO，好不容易通过一系列兼并收购（灭六国），把原来七个互相看不顺眼的子公司（六国+秦国）强行整合成了一个巨无霸集团（秦帝国）。组织结构图（郡县制）也画好了，各级经理（郡守县令）也准备派下去了。但是！你突然发现，这七个子公司原来用的内部流程、报表格式、甚至他妈的工作语言都各不相同！
来自齐国的分公司经理递上来一份用齐国文字写的报告，你让一个楚地出身的秘书去解读，秘书看得眼珠子都快瞪出来了，愣是没搞懂上面画的圈圈叉叉是代表业绩增长还是厕所漏水。来自赵国的仓库管理员用赵国的度量衡清点库存，报上来的数字让总部的财务总监直接崩溃，这到底是一百斤粮食还是一百二十斤？这物流怎么调度？这赋税怎么征收？
这还不是最要命的。最要命的是思想！各地员工（百姓）脑子里装的东西都不一样！山东（崤山以东）那边的员工，尤其是一些老学究（儒家），整天念叨着“仁政”、“复古”、“分封才是王道”，跟你总公司强调的“法治”、“集权”、“业绩（耕战）至上”的企业文化格格不入。长此以往，这公司还能有凝聚力？这帝国还能真正“统一”？
“言语异声，文字异形……”嬴政的手指无意识地敲打着地图上标识着原齐、楚等地的区域，眉头微蹙，“此乃心腹之患，甚于百万雄兵。”
武力征服，可以让土地臣服；郡县制度，可以让政令通达。但唯有文化的统一，才能让“秦人”这个概念，真正取代“齐人”、“楚人”、“赵人”，才能让这庞大的帝国，从灵魂深处凝聚成一个整体。
这就像给一台刚刚组装好的超级计算机，安装统一的操作系统和编程语言。没有这个，再好的硬件也是一堆废铁。
想到这里，嬴政不再犹豫。他需要一个人，一个能深刻理解他意图，并且有足够能力和手腕，去完成这项“软件系统”升级工程的得力干将。
这个人选，几乎是不言自明的。
几天后，一次小范围的御前会议在咸阳宫偏殿举行。与会者只有寥寥数人，却个个是关键角色。
嬴政高踞上座，依旧是不动声色的样子。下首坐着刚刚在郡县制之争中大获全胜、风头一时无两的廷尉**李斯**。此外，还有两位特殊人物：一位是掌管史书典籍、天文历法的**太史令胡毋敬**，年纪较长，气质儒雅中带着学者的严谨；另一位，则是官居中车府令、兼行符玺事，也就是掌管皇帝车马和印信的**赵高**。赵高此刻低眉顺眼，一副恭谨侍立的模样，但能出现在这种核心决策圈，本身就说明了他的地位和不凡。
“李斯，”嬴政开门见山，没有多余的寒暄，“郡县之制已定，帝国骨架已成。然，朕观天下，虽车同轨，书尚未同文。”
李斯精神一振，知道皇帝又有大动作了，他立刻躬身：“陛下明察。六国文字，形体各异，难以沟通，于政令推行、文化交融，确为巨大阻碍。” 他早就思考过这个问题，此刻正好与皇帝不谋而合。
嬴政点了点头，目光扫过胡毋敬和赵高，最后定格在李斯身上：“朕欲统一文字，废除六国异体，创制一种便于书写、易于辨识之新字体，颁行天下，以为万世之准绳。此事，关乎帝国文脉根基，非同小可。卿，可能为朕解此忧？”
李斯心中狂喜，又是一项名垂青史的巨大工程！他强压激动，朗声道：“臣，万死不辞！必当竭尽心力，为陛下定此文字一统之基！” 他知道，这不仅仅是信任，更是将他推向文治顶峰的巨大机遇。
“好。”嬴政言简意赅，“胡毋敬。”
太史令胡毋敬连忙起身：“老臣在。”
“你掌史籍，精通古今文字流变，此事，你需鼎力协助廷尉。”
“老臣遵旨。”胡毋敬语气沉稳，带着学者特有的认真。他对文字本身有着深厚的感情和研究，参与此事，既是责任，也是兴趣。
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